Ministerul Muncii va derula și în acest an programe de susținere activă a angajaților și angajatorilor, prelungind măsurile eficiente din 2020 și prin scheme noi de sprijin pentru combaterea șomajului în contextul crizei sanitare și economice prelungite.
Măsurile de susținere în contextul crizei COVID totalizează cheltuieli directe de 14,58 miliarde de lei, la care se adaugă facilități fiscale, granturi și garanții de peste 28,1 miliarde de lei.
Guvernul va continua să acorde indemnizație de șomaj tehnic până la 30 iunie 2021 pentru angajații din domeniile în care se mențin restricțiile impuse de autorități pentru combaterea răspândirii COVID-19. Suma estimată pentru 2021 este de 798 milioane lei. Indemnizația acordată salariaților este de 75% din salariul de bază, dar nu mai mult de 75% din câștigul salarial mediu brut.
Până la 31.12.2020, au primit indemnizații de șomaj 1.198.079 de angajați, în valoare de 4,2 mld. lei.
Guvernul suportă 50% din salariul angajatului pentru cei care angajează șomeri și persoane tinere, până la data de 1 septembrie 2021:
Angajatorii ce încadrează în muncă șomeri cu vârsta de peste 50 de ani, care și-au pierdut locul de muncă în perioada stării de urgență sau a stării de alertă, dar și cei care se încadrează în muncă cu normă întreagă, persoane cu vârste între 16 si 29 de ani, primesc lunar 50% din salariul angajatului.
Suma acordată nu depășește 2.500 lei, pentru o perioadă de 12 luni, cu obligația menținerii contractului pentru minim un an de zile după perioada de subvenționare.
Pe această măsură, în 2020 s-au încheiat 1.430 de convenții pentru șomeri cu vârsta de peste 50 de ani și 6.816 convenții pentru persoane cu vârsta între 16 si 29 de ani, cu plăți din partea statului de aproape 7 milioane lei, până la 31 decembrie.